Solon
‹ Politici · Tweede Kamer
Foto: Tweede Kamer der Staten-Generaal
Kamerlid

Doğukan Ergin

DENK

Over Doğukan

  • 34 jaar
  • Schiedam
  • geboren in Schiedam
  • Wethouder gemeente Schiedam

    2022 – 2023

    betaald
  • Eigenaar eenmanszaak (geen werkzaamheden en inkomsten)

    betaald

Bron: open data Tweede Kamer (opgegeven door het Kamerlid zelf).

80

moties en voorstellen ingediend

31
Aangenomen
37
Verworpen
3
Aangehouden / ingetrokken
9
In behandeling

Deze cijfers gaan over moties en voorstellen sinds 12 november 2025. Bij stemmingen met is alleen de stem per fractie bekend, niet die van individuele Kamerleden.

Ingediend per maand

Aantal ingediende moties en voorstellen per maand, inclusief maanden zonder indieningen.

Aantallen per maand
  • nov 2025: 0 ingediend
  • dec 2025: 6 ingediend
  • jan 2026: 0 ingediend
  • feb 2026: 4 ingediend
  • mrt 2026: 14 ingediend
  • apr 2026: 17 ingediend
  • mei 2026: 0 ingediend
  • jun 2026: 16 ingediend
  • jul 2026: 0 ingediend
  • aug 2026: 0 ingediend
  • sep 2026: 17 ingediend
  • okt 2026: 6 ingediend
  • nov 2026: 0 ingediend

Bron: open data Tweede Kamer

Thema's van ingediende voorstellen

Aantal ingediende voorstellen per thema; een voorstel kan bij meerdere thema’s horen.

  • Onderwijs: 32 ingediend
  • Belastingen & koopkracht: 19 ingediend
  • Democratie & bestuur: 16 ingediend
  • Werk & sociale zekerheid: 12 ingediend
  • Migratie & asiel: 11 ingediend
  • Economie & ondernemen: 5 ingediend
  • Digitaal & media: 3 ingediend
  • Justitie & veiligheid: 3 ingediend
  • Klimaat & energie: 3 ingediend
  • Europa: 2 ingediend
  • Zorg: 2 ingediend
  • Buitenland: 1 ingediend

Bron: open data Tweede Kamer

Ingediende zaken

80 zaken · nieuwste eerst

AangenomenStemming 17 mrt 2026·

Noodfonds energie voor burgers in energiearmoede

De motie vraagt de regering om vóór de winter van 2026-2027 een werkend noodfonds voor energie met een ruime opzet beschikbaar te hebben voor burgers in energiearmoede.

In behandelingIngediend 3 mrt 2026·

Toezicht op gelijke kansen bij werving en selectie

Dit wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet en enkele andere wetten om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan, onder meer met toezicht op gelijke kansen bij werving en selectie.

AangenomenStemming 18 dec 2025·

Handhaving arbeidsrelaties in 2026 richten op probleemgevallen

De motie vraagt de regering het handhavingsplan arbeidsrelaties aan te passen, zodat in 2026 vooral wordt gehandhaafd bij probleemgevallen met een verhoogd risico op gedwongen zelfstandigheid, onderbetaling, duidelijke schijnzelfstandigheid en arbeidsmigratieconstructies.

Bron: open data Tweede Kamer.